Puspita Puji Rahayu, Ervina Kumalasari, & Benedicta Audrey Putri Trisnadewi. (2024). Hubungan antara Authentic Leadership dan Resiliensi pada Karyawan : Peran Mediasi Kepuasan Kerja di Perusahaan Multinasional di Wilayah Semarang. Observasi : Jurnal Publikasi Ilmu Psikologi, 3(1), 131–155. https://doi.org/10.61132/observasi.v3i1.908